「ジョイ・インク 役職も部署もない全員主役のマネジメント」を読みました

まとめると

• 「喜び」を中心として、どんな取り組みをしているのかが書かれている
• 全員ペアプロをする。なので「あの人しか知らない」ということはない
• 開発はモダンアジャイルを徹底している。経営そのものもアジャイルになっている

読んだきっかけ

• Amazon のポイントセールだった
• 「役職も部署もない全員主役のマネジメント」ってどいうこと？マネジメントないの？と思った

読んでみて

常にペアプロをするって...というのが常に感想としてあります。
ペアプロをやった経験として、一週間、毎日フルでやるって大丈夫？やりすぎじゃない？というのが正直な感想です。1〜2時間でもかなり疲れます。それを...という気持ちになります。

でも、それだけのメリットはわかります。成長というか手応えはしっかりとあるので、ちょっと真似したい気持ちが芽生えました（やると大変なことはわかっているんですけれど）

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